Вход / Регистрация

Временная работа

0
Временная работа
Работа - это неотъемлемая часть нашей жизни. Как было сказано «кто не работает, тот не ест», можно сделать вывод, что работа нужна всегда неважно постоянная она или временная.
Как правило, временная работа предоставляется на короткий промежуток времени, вместо какого - либо сотрудника. Существует один минус в такой работе, в любой момент вас могут уволить. Но есть и преимущество вы можете реализовать и показать себя за довольно короткий промежуток времени. И есть шанс, что работодатель вас оставить или повысит, а также выдаст премию. Вообще на временную работу обычно принимают студентов, у которых нет образование. Для тех, кто учиться это замечательный шанс подзаработать немного денег и научиться общаться с людьми, а также построить взаимоотношения с начальством.
Хорошо если вы поехали в путешествие и в стране, где вы отдыхаете, есть шанс временно устроиться на работу. Конечно, больших денег вы не заработаете, но если вам повезёт, и вы реализуете себя, то смело можете рассчитывать на уважение коллег и начальства, а так же сможете договориться на постоянную работу и остаться проживать в стране. Поэтому не важно, временная работа у вас или постоянная, кушать хочется всегда и в этом мире нужно трудиться.

Не всегда компании нужны новые специалисты в штат. Иногда требуется сделать конкретную работу, а нагружать своих сотрудников не хочется. Тогда привлекают временных специалистов. Рассмотрим эти подвиды временной работы.
Если компания предполагает выполнить какой-то конкретный проект (провести IPO, разработать сайт, сделать комплекс рекламных документов на иностранном языке), то для этой работы привлекаются отдельные специалисты или целые команды для осуществления работ над этим проектом. Оплата происходит по окончанию проекта.
Если же компании необходимо подготовить комплекс документов для отчетного периода, то она может запросить из кадрового отдела специалиста по кадрам, бухгалтерии, логистики, IT специалистов. Такой вид временной работы называется аутсорсинг.
Фриланс и удаленная работа предполагает то, что проекты осуществляются специалистами дома. Выполнение работ и оплата происходит по заключению контракта или предварительной договоренности с заказчиком. Чаще всего этот вид деятельности охватывает людей творческих профессий – архитекторов, дизайнеров, копирайтеров, программистов.

Как любой вид деятельности, временная работа подразделяется на подвиды, отличающиеся основной целью своего существования.
Первый подвид временной работы – это студенческая стажировка. Зачастую в крупных корпорациях совпадает с испытательным сроком, после которого стажеру могут предложить постоянную работу. Стажировки проводятся от месяца до года и, зачастую, меньше оплачиваются или не оплачиваются вовсе. Соцпакет также отсутствует.
Программа подготовки молодых специалистов включает в себя многоступенчатый отбор молодежи и специалистов в компанию. Пройдя обучение и многочисленные тесты, в случае успеха, сотрудник также получает постоянно место в организации.
Некоторые специалисты работают на полставки. Такой вид работы устраивают студентов и специалистов, работающих не нескольких работах одновременно. Данный вид трудоустройства обеспечивает сотрудника полным соцпакетом.
Таким образом, эти подвиды временной работы позволяют найти в компанию новых специалистов. При хорошей работе данных специалистов организация может включить в их штат и взять их на постоянную работу.
Несмотря на название, это бывает, в ряде случаев, более постоянным видом трудоустройства. Скажем, по каким-то причинам Вам пришлось задуматься над вопросом: нужна временная работа. Здесь и сейчас, средств на жизнь не хватает. Или основное место может вскоре исчезнуть из-за сокращения, или еще что. Не суть, в жизни бывает всякое.
Итак, встал вопрос о временном трудоустройстве. Как правило, каждый начинает поиск, исходя из нынешней работы, своей специальности, либо есть желание ее сменить. Поиск, как обычно, начинается с Интернета. Забиваете временная работа, видите массу уточнений, выбираете, исходя из своих навыков или сферы деятельности, дальше звонок, письмо. Резюме, собеседование, как обычно.
Но тут могут подстерегать опасности. Не секрет, сколько существует мошенников разного рода, лучше обратиться к кому-либо, получив нужные советы. Или самому хорошо подумать, поняв простую истину: слишком большие деньги просто так не платят. Точнее, не платят вовсе. Отталкиваться в финансовых ожиданиях стоит от критериев последнего места, с поправкой в сторону минуса, что понятно. И максимально расширить диапазон поиска, например, обратившись в агентство. Долго, да, но никто не мешает продолжать поиски самому?
И еще, стандартные трудовые договоры, если работодатель настроен серьезно, тоже заключаются, как есть и офис, где назначают встречу, другие сотрудники в таком же положении. Словом, временная работа – это не просто так, и к ее поискам надо подходить аккуратно.
Временная работа получает все большее распространения, благодаря своим очевидным достоинствам.

Рассмотрим лишь некоторые из них:
- Во-первых, наличие гибкого графика. Это устраивает в первую очередь студентов и специалистов, работающих на постоянной основе в других местах. Так же в последнее время опытные специалисты предпочитают заниматься проектной работой и не связывать себя с какой-либо определенной компанией. Зачастую компании-заказчики подстраиваются под временных специалистов
- Следующим достоинством служит возможность получить опыт работы по специальности, наполнить свое портфолио рекомендация от заказчиков, приобрести новые знания, умения и навыки, а так же определить профиль вашей будущей работы по специальности.
Кроме того, зачастую, временная работа оплачивается либо почасовой оплатой, либо за сделанные проекты. Оплата зависит от вашего опыта и рекомендаций работодателя. Каждый следующий проект повышает денежное вознаграждение за его исполнение.

Не стоит так же забывать о получаемом опыте работы в крупных компаниях, о развитии коммуникативных навыков и навыков работы в команде.
Как и любая работа, временная работа предъявляет к кандидатам на должность свои достаточно жестко регламентированные требования.
В качестве основного служит высокая степень овладения основной специальностью, необходимая для выполнения конкретного проекта. Зачастую в самом проекте указано необходимость иметь кандидату на должность те или иные знания и умения. Для новичков требования ниже, чем для опытных специалистов, но оплата на порядок ниже.
Владение иностранным языком и компьютерная грамотность стали основополагающими для любой временной работы. Более того, IT-специалисты и переводчики все чаще предлагают свои услуги с помощью сети Интернет и предпочитают работать проектным методом трудоустройства. Но и для других временных специалистов знание компьютера и иностранных языков является необходимым в современном мире работ и услуг.
Умение работать в команде, обучаемость, коммуникабельность, гибкость и стрессоустойчивость – без этих навыков временному специалисту не удастся закончить работу ни над одним проектом. Ведь в процессе работы ему придётся много общаться с заказчиком и с другими сотрудниками фирмы.

Нужна ли вам временная работа?

Многим людям временная работа кажется чем-то рискованным и ненадёжным. И напрасно, ведь на самом деле временная работа – это не просто способ улучшить своё финансовое состояние, но и возможность открыть для себя новые, доселе невиданные, перспективы.

Временная работа как возможность найти постоянную
В какую бы вы компанию ни устроились, подобный «пробный заход» будет вам весьма полезен. Если временная работа вам понравится, и вы сумеете с лучшей стороны зарекомендовать себя в глазах начальства, вполне вероятно, что вы решите остаться в компании насовсем и начнёте продвигаться вверх по карьерной лестнице.

Подготовка к постоянной работе
Если со временем вы всё-таки найдёте подходящий вариант постоянной работы, временная работа послужит для вас мощной базой опыта. Устроившись «на постоянку», вы сможете намного быстрее влиться в рабочий процесс.

Поиск новых связей и знаний
Думаете, это вам не нужно? Ошибаетесь! Ведь сотрудник, имеющий «правильных» знакомых и внушительный объём полезных практических знаний, для любой компании будет настоящей находкой. Даже в случае, если временная работа никак не связана с основной, это будет огромным бонусом к вашей кандидатуре.

Возможность поправить финансовое положение
Об этом мы говорили в самом начале, и к этому мы возвращаемся снова. На сей раз стоит сделать акцент на том, что специалисты, востребованные в своей области, могут без проблем устроиться на временную работу, которая оплачивается в 2-3 раза выше (!) аналогичной постоянной. Особенно характерно это для таких профессий, как системный администратор, PR-менеджер или дизайнер.
  • 199
  • 0